Regular Software Tester

Jak pracujemy? Nie ograniczamy się do jednej branży (FinTech, Healthcare czy logistyka nie mają przed nami tajemnic) i jesteśmy na bieżąco z nowymi technologiami (IoT, hybrid solutions, augmented reality). Produkty, nad którymi pracujemy, w 90% wymagają wprowadzania i rozwijania nowych funkcjonalności. Pozostały czas (ok. 10%) przeznaczamy głównie na stand-up’y i spotkania wewnętrzne. Sprawdź czy jesteśmy miejscem dla Ciebie i co Cię u nas czeka :-)

Twoim zadaniem będzie dbanie o to, aby nasze  produkty osiągały najwyższą jakość z technicznego i biznesowego punktu widzenia. 
W praktyce będziesz odpowiadać za:

• projektowanie planów testowych, scenariuszy i raportów w celu znalezienia jak największej liczby błędów

• wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, eksploracyjnych i API w aplikacjach webowych

• udział w stand-up’ach i spotkaniach z klientami

• ścisłą współpracę z jednym z najbardziej pracowitych zespołów Programistów, PM i Designerów

• współpracę z resztą teamu QA w celu analizy i usprawnienia procesu kontroli jakości

• masz ponad roczne doświadczenie w zakresie zapewniania najwyższej jakości oprogramowania (ze szczególnym uwzględnieniem aplikacji webowych)

• posiadasz doświadczenie w korzystaniu z interfejsu API REST i interakcji z nim (Postman)

• masz praktyczną wiedzę o JIRA i DevTools

• przygotowywanie wysokiej jakości danych testowych, scenariuszy testowych i planów w oparciu o User Story to dla Ciebie bułka z masłem

• potrafisz szybko przyswajać wiedzę i lubisz uczyć się nowych rzeczy - projekt jest dojrzały i na zaawansowanym etapie, więc wymaga sprawnego wdrożenia się  

• masz doświadczenie z Agile i dobrze rozumiesz proces SCRUM

• jesteś osobą komunikatywną i swobodnie posługujesz się językiem angielskim (minimum B2) - będziesz uczestniczyć w regularnych telekonferencjach z naszym Klientem i częścią zespołu ze Szwecji

Dodatkowy plus dla Ciebie za: 

• doświadczenie tworzeniu testów automatycznych

• doświadczenie w obsłudze aplikacji mobilnych

• znajomość języka SQL 

• wynagrodzenia w przedziale 40 - 80 zł netto /h na B2B
• zatrudnienia na pełen etat w oparciu o umowę B2B (+ płatna przerwa w realizacji przedmiotu umowy w ilości, jaką wspólnie uzgodnimy)

• pakietu prywatnej opieki medycznej (Compensa) - w wersji podstawowej w pełni finansowanego przez firmę

• karty Multisport (współfinansowanej przez firmę)

• elastycznego czasu pracy - siłownia przed pracą, kino o 17:00? Dla nas żaden problem, sam decydujesz, o której zaczynasz i skończysz 

• opcji pracy zdalnej nawet w 100% - aktualnie wszyscy tak pracujemy, a po otwarciu biura zdecydujesz czy i w jakim wymiarze będziesz nas odwiedzać ;-)

• rozwoju i możliwości uczenia się nowych rzeczy - zdobywamy doświadczenie w praktyce, już w pierwszym tygodniu pracy trafiasz do projektu (niezależnie od seniority)

• otwartości i przestrzeni do wyrażania własnego zdania i wdrażania pomysłów - zarówno w zespole jak i w Zarządzie. Na co dzień będziesz mieć kontakt z COO i CEO, więc jeśli masz wystarczająco dobre argumenty i konkretny plan, za którego wdrożenie weźmiesz odpowiedzialność - działaj śmiało 

• imprez integracyjnych (mamy za sobą już kilka seansów planszówek, grille i gokarty) oraz spontanicznych atrakcji typu pizza day, torty i ciacha-niespodzianki

• pozytywnej atmosfery, którą tworzy nasz super zespół - mili i otwarci na innych ludzie, chętni do pomocy, zaangażowani w to, co robią, budujący relacje w oparciu o wzajemny szacunek i poczucie humoru :-)

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych są wszystkie spółki należące do Ready4S tj.:

• Mosoftik Sp. z o. o. Sp. k.,  ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków,
• Pramtent Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków

zwane dalej Ready4S.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółki Ready4S w celach rekrutacyjnych na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji i przez 18 miesięcy od daty wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Następnie zostaną bezpowrotnie usunięte. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 36 miesięcy od daty wyrażenia zgody. Zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych Pana/Pani dokumenty aplikacyjne zostaną bezpowrotnie usunięte.

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.