Business Development Director

Jak pracujemy? Tworzymy projekty dla Klientów z całego świata (w tej chwili przede wszystkim USA i Europa Zachodnia). Koncentrujemy się przede wszystkim na firmach SaaS i oferujemy szyte na miarę usługi takich jak zmiany w obecnych rozwiązaniach czy rozwoju nowych funkcjonalności. Jesteśmy na bieżąco z nowymi technologiami i nowoczesnymi podejściami(IoT, hybrid solutions, augmented reality).

• budowanie obecności i rozwijanie działalności firmy na obecnych i nowych rynkach oraz  badanie rynku w poszukiwaniu możliwości biznesowych

• bieżący i bezpośredni kontakt z Klientami zagranicznymi (USA, Wielka Brytania, Europa Zachodnia) oraz prowadzenie z nimi spotkań biznesowych

• tworzenie strategii rozwoju biznesu i samodzielnie zarządzanie procesem sprzedaży

• budowanie i rozwijanie strategicznego partnerstwa z Klientami opartego na bliskich relacjach i doskonałej świadomości wzajemnych potrzeb

• zapewnienie doskonałej obsługi klienta opartej o budowanie relacji, uważne słuchanie i identyfikację potrzeb Klientów

• doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań informatycznych oraz tworzenie usług odpowiedających potrzebom Klienta

• w perspektywie zbudowanie własnego zespołu i zarządzanie nim

• masz doświadczenie w sprzedaży kontraktów klasy Enterprise na realizację usług IT w rozliczeniu Time & Material
• osiągasz wyniki sprzedaży rocznej na poziomie 2 MLN+ PLN i możesz to udokumentować
• cenisz partnerstwo - słuchanie lubisz tak bardzo jak rozmowę, stawiasz na otwartą komunikację i budujesz relacje oparte na zaufaniu, dzięki czemu negocjacje z klientami stają się przyjemnością
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (minimum C1). Codziennie będziesz uczestniczyć w telekonferencjach i mailować z zagranicznymi Klientami.
• masz w sobie gen zwycięzcy a osiąganie założonych celów, widzisz rozwiązania zamiast problemów, a Twoje mocne strony to: energia, kreatywność, samodzielność, świetna organizacja pracy i elastyczność

• oferty wynagrodzenia (w wersji podstawa + miesięcznie wypłacana prowizja) dopasowanej do Twoich potrzeb. Jest wiele opcji, które chętnie Ci przedstawimy, a Ty wybierzesz tę, która będzie dla Ciebie najlepsza.

• realnej możliwości zarobienia 7-cyfrowej kwoty dzięki ustalonemu wspólnie planowi prowizyjnemu 

• sprawnie działających kanałów inboundu i outboundu, które pomogą Ci pozyskiwać leady

• swobody w działaniu - nie zamierzamy zmieniać Twoich przyzwyczajeń: preferujesz rynek Skandynawski? Chcesz pracować w teamie z researchem? W porządku! Zrobimy wszystko, co w naszej mocy, żeby pomóc Ci osiągać Twoje cele.

• otwartości i przestrzeni do wyrażania własnego zdania i wdrażania pomysłów - zarówno w zespole jak i w Zarządzie. Na co dzień będziesz mieć kontakt z COO i CEO. Jeśli masz wystarczająco dobre argumenty i konkretny plan, za którego realizację weźmiesz pełną odpowiedzialność - działaj śmiało!

• szerokiego portfolio projektów oraz referencji (również telefonicznych) od klientów SMB oraz Enterprise, którymi możesz podeprzeć się w procesie sprzedażowym

• wsparcia w sprzedaży przez zespoły Marketingu, Designu i Produkcji

• możliwości prawdziwego rozwoju - masz okazję zdobyć doświadczenie w stale rozwijającej się firmie o globalnych ambicjach i poznawać nowe technologie, które pozwolą Ci zbudować pozycję eksperta

• elastycznego czasu pracy - siłownia przed pracą, kino o 17:00? Dla nas żaden problem, to Ty decydujesz, o której zaczynasz i kończysz 

• pracy zdalnej nawet w 100% - Ty zdecydujesz, czy i w jakim wymiarze będziesz odwiedzać nasze biuro w Krakowie ;-) 

• narzędzi, jakich potrzebujesz  - dostaniesz służbowy telefon, komputer (Mac’a lub Windows’a) i konto LinkedIn Sales Navigator 

• pakietu prywatnej opieki medycznej (Compensa) - w wersji podstawowej w pełni finansowanego przez firmę

• karty Multisport (współfinansowanej przez firmę)

• pozytywnej atmosfery, którą tworzy nasz super zespół - mili i otwarci na innych ludzie, chętni do pomocy, zaangażowani w to, co robią, budujący relacje w oparciu o wzajemny szacunek i poczucie humoru :-) 

• imprez integracyjnych (mamy za sobą już kilka seansów planszówek, grille i gokarty) oraz spontanicznych atrakcji typu pizza day, torty i ciacha-niespodzianki

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych są wszystkie spółki należące do Ready4S tj.:

• Mosoftik Sp. z o. o. Sp. k.,  ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków,
• Pramtent Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Kraków

zwane dalej Ready4S.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółki Ready4S w celach rekrutacyjnych na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji i przez 18 miesięcy od daty wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Następnie zostaną bezpowrotnie usunięte. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 36 miesięcy od daty wyrażenia zgody. Zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych Pana/Pani dokumenty aplikacyjne zostaną bezpowrotnie usunięte.

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.